失業保険について
自己都合退職の場合は３ヵ月後に支給されるのは知っているのですが、
受給の申し込みは退職後すぐにするのか、３ヵ月後にするのかどちらでしょうか？

前の方、皆さん間違ってますよ
正確に言うと、求職の申し込みをして、受給資格が
決定されてから待期期間７日間があり、次に給付制限３ヶ月
を経過した翌日が支給開始日です、支給開始日と言っても
この日に振り込まれるわけではありません、実際にに
振り込まれるのは、
支給開始日から２週間（または１週間）先の認定日に失業の
認定を受けてから、４、５日後になります、つまり求職の申し込み
をしてから、約４ヵ月後に振り込まれるということですよ

※失業保険。いまは雇用保険といいます

仕事を辞めたいのです。不満は沢山ありますが、円満に辞めて転職するにはどうしたらいいでしょうか？
はじめまして。相談させて下さい。どうかアドバイスをお願いします。

私は現在27歳女です。契約社員として2年間今の職場で働いています。労働環境に自分の精神がついていかない為、辞めたいです。

・有給休暇がない
・休みは日・祝。土曜は隔週。土日出勤となった場合の代休はなしの為、2週間休みなしも3回ほどありました
・残業代は出ないけれど、定時で帰ると怒られる（仕事もないのに、無意味に居残りさせられます）
・男性はパワハラ、女性はセクハラの被害が多く、退職していく人の理由はこれらが殆ど。私もセクハラを受けましたが（仕事後に食事にしつこく誘われる、お尻を触る、キスをしようとしてくる等々）耐えていたら、なくなりました。というか、新しく入った人にターゲットがうつりました
・一昨年、去年と労働基準監督署から監査が入り、厚生局から是正勧告が出ました。でも改善されていません。書面で「改善しました」と適当に判子押して平気な顔してます

これぐらいなら、頑張って働けよ…となりますが、月給は13万円・賞与なし・退職金なしです。
贅沢な生活をしているわけでもないのに日々の生活費でギリギリです。
今後の人生を考えたら、とてもじゃないけど今の職場ではやっていけません。女だからといって、結婚に逃げる真似はしたくありませんが、今の生活では結婚のチャンスすら訪れないように思います。
現にお金なし、休みなしの為、友達ですら会えるのも祝日がある月に限りといった状況です。誘いを断ることが多く、次第に誘われなくなり、友達が減ることもありました。
もしもこれで給与が高ければ、「これだけ貰ってるんだから」と納得ができます。
でも13万、手取りは11万です…。

こんな状況の私は転職する為にどうたちまわったらいいかアドバイスを下さい。
ちなみに在職中は平日の休みがとれない為に、面接に行ったり、ハローワークに相談に行ったりすることは出来ません。

次回更新の時まで頑張って、その時に契約更新なしで退職か、更新を待たずに今退職の意思を伝えるか…
どちらにしても自己都合の退職なので失業保険は給付制限付きですよね。
その三ヶ月の間、どう生活したらいいかも困り果てています。面接に行くにも、お金はかかります。
貯金は微々たるものですがありますが、でも積立を崩したくありません…

労働法規を無視しているなら
数々の証拠を踏まえ
労災を労働局に認めてもらえば
三ヶ月待つ必要はないと思いますよ

それには医師の診断書などを
添付したりすると通りやすいようです

私も今、パワハラと闘ってますが
今月中には見切りつけて
会社に大ダメージ与えるつもりです

会社が内情を直すつもりがないなら
いくら言っても無駄です
人間を大事にするという発想が欠落している場合
総じて、そんな人間が集まります

失業保険について教えて下さい。３／２６で派遣社員として働いていた会社を自己都合により辞めました。
引越しをした為、同じ派遣会社で新しく仕事を探してもらっていたのですが、なかなか決まらず違う派遣会社に登録し5/26から仕事が始まります。今日、担当者と話をして派遣でも失業保険を給付してもらえる事を知りました。雇用保険は2年半程払ってきました。仕事が決まってしまった時点で失業保険はもらえなくなりますか？また、今まで働いていた派遣会社から離職証明書は発行してもらえないんでしょうか？

自己都合の退職の場合、給付制限期間が３か月ありその期間は失業給付は支給されません。お訊ねのケースでは失業期間が2カ月しかありませんので残念ながら失業給付はありません。退職の理由が相手企業の倒産などによるものなら待機期間の７日を過ぎればもらえるのですがあてはまらないようですね。

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